新区葛塘街道线下招聘会圆满举行

为做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，全力促进辖区居民就业，助力企业招才引智，3月1日上午，葛塘街道在美利广场举办以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”现场招聘会，活动融合妇女就业帮扶主题，以线下+直播相结合的形式，搭建企业与求职者精准对接平台，提供多元化就业服务，正式吹响葛塘街道2025年就业服务的“冲锋号”。

线上线下，同步发力

为确保招聘会顺利开展，中心提前对多家企业进行摸排走访，梳理岗位信息，并采取线上+线下相结合的方式进行宣传，扩大了信息覆盖面，共吸引到江苏三和建设有限公司、江苏新瀚新材料股份有限公司、金陵新城饭店等36家企业参与招聘，提供涉及餐饮、物流、制造、销售、电子研发、家政服务等就业岗位900余个。作为2025年首场招聘会，现场气氛热烈，求职者络绎不绝。招聘企业的展位围满了前来求职咨询人员，用人单位向求职者详细介绍用工需求和薪资待遇等，耐心解答他们咨询的问题并及时登记求职信息。

直播带岗，云端揽才

此次招聘会同步增设直播带岗，提高供需双方对接效率。新区就管中心工作人员化身主播，在抖音号“就业在江北”、微信视频号“江北HR”同步直播带岗，通过线上直播平台实时展示招聘岗位，通过直播镜头详细介绍岗位要求、薪资待遇、发展前景等信息，并与在线观众互动答疑。这种新颖的招聘方式不仅吸引了无法到场的求职者，还为企业和求职者提供了更便捷的沟通渠道。据统计，直播在线观看人数累计达3.3万人次。

供需对接，双向奔赴

活动现场，不少路过群众纷纷驻足，在招聘信息展板前仔细地查看用工企业的招聘岗位信息，挑选着心仪的岗位。“之前因为身体原因休息了一段时间，春节过完了出来找找工作。”求职者张女士了解到招聘会信息后，便早早来到了现场。“我看这次的招聘岗位挺多，工资待遇也还可以。”经过仔细匹配，她对其中一家公司提供的保洁工作待遇和时间都比较满意，现场递交了求职登记表。“短短一个半小时内，我们就已登记了40余份求职信息，这远远超过了我们的预期！”南京汉文劳务有限公司招聘负责人李先生惊讶地说。由于公司拓展了新的项目，急需招聘保洁员、操作工、保安等，在得知街道组织的招聘会时间后，单位第一时间就进行了报名。李先生表示：“今天的招聘会太贴心了，还给我们准备了咖啡和茶水。等今天活动结束了，我们会尽快联系他们，迅速安排上岗工作。”近三个小时的招聘服务活动吸引1500余人进场，达成初步就业意向310余人。

多方联动，优化服务

葛塘街道此次打造招聘大集活动，有效提升求职体验。街道便民服务中心还联合平安法治办公室网格治理条口、综合行政执法办公室执法条口、葛塘街道社区卫生院等部门，设置社保政策、女性就业指导、网格事项、劳动监察等咨询专区以及测量血压、现场问诊等服务，深受周围市民好评。尤其值得一提的是，街道妇联精心打造“妈妈岗”服务专区，推出300多个专为女性量身定制的就业岗位，涵盖了月嫂、收纳师等多个热门职业，为女性求职者搭建起就业的暖心桥梁。据了解，街道妇联将持续加强女性就业指导帮扶，通过开展“宁姐月嫂”专项培训、“宁姐田间大课堂”等活动，提升辖区妇女的创就业技能；同时充分发挥其“联”字优势，致力于不断优化女性劳动环境，精准施策与多方协作，为更多女性实现高质量就业提供有力支持与保障。

就业是最基本的民生。下一步，葛塘街道将依托新业态零工驿站及“家门口”就业服务站，继续推进就业惠民服务，争当贴心人、暖心人、知心人，了解群众就业动态，对接辖区企业需求，多措并举确保招聘有平台、就业有渠道、困难有兜底、需求有保障，让高质量就业的“春风”吹进千家万户。