盘城春风“职通车” 点燃家门口的就业梦

为深入贯彻落实江北新区2026年春风行动暨就业援助季工作部署，全力做好稳就业、保就业、促就业工作，近日，盘城街道成功举办“春风送岗促就业，真情相助暖民心”现场招聘会。此次活动聚焦辖区重点群体就业需求与企业发展需要，搭建起高效精准的就业服务对接平台，取得了显著成效，赢得了群众与企业的一致好评。

精准对接，招聘实效显著提升

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。经初步统计，现场达成就业意向近100人次，缓解了部分企业的“招工难”问题，也为众多求职者打开了就业之门。活动设立政策咨询、就业指导、技能培训登记等多个服务专区，为求职者提供“一对一”的个性化指导与服务，现场发放政策宣传资料300余份，接受咨询100余人次。

在此之前，来自河南灵宝的王师傅，偶然在公众号上看到招聘会信息，便抱着试试看的心态来到现场。川纳人力资源的工作人员了解他的情况和诉求后，先后为他匹配了多个岗位，最终帮助他顺利入职。如今王师傅工作稳定，他感动地说：“多亏了街道和川纳人力资源公司的帮忙，让我在南京有了一份收入，站稳了脚跟！”

多维赋能，就业服务提质增效

服务模式创新，“线上＋线下”同步：在办好现场招聘的同时，依托街道及新区线上就业服务平台，同步发布招聘信息，开展线上网络招聘会等活动，扩大了活动覆盖面和影响力，为不能到场的求职者提供了便利，体现了就业服务的数字化转型成效。

援助体系完善，兜底功能强化：通过设立专门服务窗口和开展针对性登记，进一步健全了重点群体就业援助机制。将现场招聘与长期的职业指导、技能培训、公益性岗位开发等帮扶措施相结合，展现了街道构建全方位、长效化就业帮扶体系的工作成果。

巩固成果，春风行动持续深化

本次招聘会紧密结合盘城街道产业发展特点和劳动力资源现状，吸纳了涵盖智能制造、现代服务、商贸零售、物业管理、社区服务等多个行业的10余家企业参会，提供了包括技术工程师、行政管理、市场营销、技能操作、后勤服务等在内的近246个优质岗位。

下一步，盘城街道将持续跟踪本次招聘会的意向达成情况，做好后续签约入职的服务保障。同时，将以此次活动为契机，常态化开展各类专项招聘、技能培训、创业扶持等活动，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，努力实现更高质量和更充分就业，让“春风”常驻盘城，让就业温暖民心，为江北新区高质量发展贡献盘城力量。