企业用工如何合规防范风险？ “自贸面对面”送策上门，问需于企

年后全面开工，不少企业会遇到用工方面的法律问题，针对需求，2月23日下午，由南京江北新区自贸区综合协调局主办的“自贸面对面”第五十四期线下培训活动成功举办。本次培训邀请合伙人律师郑沥为围绕企业用工合规风险防范主题，为南京片区企业带来分享，旨在提高企业用工的合规能力。

现场，自贸区综合协调局相关负责同志向参会企业介绍了新区正在扎实推进的“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动。新区服务企业不分大小，希望能够继续将服务企业工作推深做实，持续优化营商环境，欢迎企业随时反馈发展过程中遇到的痛点难点堵点。自贸区综合协调局将一如既往发挥协调职能，突出服务实效，积极协同新区对应职能部门解决南京片区企业需求。同时，自贸区综合协调局还借助这样与企业面对面交流的机会，有针对性搜集企业在制度创新等方面的实际需求，推动南京片区“创新策源地”的打造。

在分享中，郑律师分别针对企业人才在入职环节、在职管理环节、解除合同离职环节中常见的法律风险进行分析。在互动交流环节，企业针对竞业限制，员工社保缴纳，试用期界定，灵活用工等方面的法律风险及要求进行了提问，郑律师逐一解答。

“送策上门，问需于企”，后期，自贸区综合协调局还将持续组织“自贸面对面”“自贸云直播”等线上线下交流活动，“量身打造”各种政策专场解读，解决企业发展中的热点难点问题，助力企业做优做强做大。