在长芦 做企业的最强“辅助”

今年以来，长芦街道紧扣“重商、亲商、安商、富商”理念，从项目招引、落地建设、成长培育到存量升级，全方位构建企业全生命周期服务体系。街道层面主动谋划、靠前调度，既抓增量引进，也抓存量深耕，努力将每一项服务举措落到企业最需要处。

招商引资结硕果

围绕主导产业强链补链，街道年初即制定招商图谱，明确目标企业清单，积极主动对接意向项目，确保在谈项目早签约、签约项目早落地。在6月24日举办的2026年长芦街道招商推介暨项目签约活动中，现场集中签约6个重点项目，总投资4.25亿元。签约项目涵盖智能制造、新材料、现代物流、科技服务等领域，包括江北新区（长芦）数智产业园二期项目、高端转轮生产项目、恒温仓储项目等，精准贴合长芦新材料、新环保、新能源主导产业方向。签约会上，街道还搭建桥梁，邀请中国银行等三家金融机构代表分别介绍了针对中小微及科技型企业的信贷政策和金融产品，拓宽企业融资渠道。

破解备案“堵点”

近期，长芦街道聚焦企业实际困难，主动靠前服务，成功保障两个新材料产业项目顺利备案落地。在美埃（南京）新材料科技有限公司高端转轮生产项目推进中，街道财政和经济发展办积极摸排辖区闲置载体，促成其租赁南京玉带新材料科技有限公司4482平方米厂房，既解决了企业产线搬迁需求，也盘活了街道存量资源。项目建成后将形成年产沸石转轮70套、除湿转轮130套的产能，进一步丰富街道环保装备产业业态。同时，街道支持南京玉带新材料科技有限公司实施超高强钢加工技改项目，利用现有6000平方米厂房，对4.5万吨产品进行工艺升级，新增轴承钢、齿轮钢、弹簧钢及超高强度钢等先进钢铁材料产品，推动传统产线向战略性新兴产业领域转型。两个项目均依托玉带新材料公司现有厂区开展，但在立项备案时遇到历史遗留问题。街道没有回避，而是主动向上级请教，邀请行政审批及规划部门开展“线上预审”与“个案辅导”，详细说明地块形成的历史客观原因，并提交企业实际占有使用的辅助证据链，最终成功打通备案堵点，确保了项目合规推进。

护航高企复审

街道将科技型企业梯次培育作为优化创新生态的重要抓手，年初即梳理年度需复审及新申报企业名单，组建科技服务小分队，实行“一企一专员”跟踪服务，定期上门问需，确保企业在关键节点有人帮、有路循。南京菘大仪表有限公司已获评省级专精特新中小企业和科技型中小企业资质。2026年，企业迎来高新技术企业复审关键节点。街道科技创新工作人员主动靠前，开展全程“一对一”辅导帮扶，详细解读年度高企复审评审标准，并对照评分细则为企业全面“体检”，针对研发辅助台账不完善、成果转化证明不齐全等问题，指导企业逐项优化。目前，菘大仪表全套高企申报材料已筹备完成，同时顺利完成线上提交，参加第二批次申报。

搭建用人桥梁

着眼企业“招工难”与求职者“就业难”并存的结构性矛盾，街道便民服务中心主动打破地域限制，与江南片区对接用工需求，并将招聘活动嵌入夜市等场景，以更灵活的方式扩大服务覆盖面。上半年，举办线上线下招聘会7场，提供就业岗位近1700个，有效缓解了企业用工需求与人才供给之间的信息不对称问题。

精耕存量服务

街道坚持“留住好的、帮好现有的、引来对的”工作思路，逐家走访摸排增资扩产意愿，并对照新区“骨头长肉计划”梳理可培育的潜力项目，力求让老企业在长芦扎得更深、长得更壮。6月11日，街道召开以企业为主体的创新及“骨头长肉计划”推进座谈会，介绍了新区支持企业创新相关政策及《南京江北新区优质企业增资扩产提质增效2026年工作要点》。街道党工委书记吕岑承诺将秉持“事不过夜、服务永不简单说不”理念，确保企业诉求得到第一时间响应。面对入驻企业提出的办公室面积“不适配”的难题，长芦科技发展有限公司主动重新布局隔断、改造老旧线路、分装独立电表，让企业“拎包入住”。一家扎根多年的老企业因原园区合同到期无法续租而萌生外迁念头，长芦科技发展有限公司工作人员主动上门沟通协调，最终企业决定留在长芦。“招商有诚意、服务有温度、留企有真心”，一系列举措赢得企业认可。

街道统筹资源，盘活闲置载体，精准滴灌培育创新主体，各职能部门协同发力，以务实高效的“硬服务”和温暖贴心的“软环境”，让“企业有事找街道”成为最朴素的信任，书写着“与企业共成长”的鲜活故事。