新区大厂街道南化九村社区：红色治理激发老社区传承提质

在城市更新与社区治理不断深化的背景下，老旧社区普遍面临文化传承弱化、治理体系薄弱以及民生服务不足等多重挑战。大厂街道南化九村社区紧扣红色传承、治理优化与民生服务三大主题，通过一系列创新实践有效破解发展瓶颈，推动传统社区在传承中提质、在创新中焕新。

以“代际联动+场景活化”构建老社区红色传承新生态

通过老物件活化，让红色记忆可触可感。作为原南化家属区，红色文化是这里的精神底色。社区广泛征集抗战老兵、老职工等群体珍藏的历史物件50余件，策划“红色物件忆往昔”主题陈列展，并举办“物件背后的故事”分享会，使红色历史从文字记述转化为可感的实物体验，进一步增强了居民的归属感和认同感。推动代际共融，实现红色基因双向传承。社区构建“老带少、少促老”互动模式，组织退休老人与青少年共同推进“山潘同心圃”改造项目，将荒废空地转化为红色教育微阵地。强化阵地联动，促进红色教育融入日常。依托社区服务中心、新时代文明实践站，协同警务站、银行、学校及企业等多方力量，构建“室内宣讲+户外实践”相结合的红色教育矩阵。

以“物业破题+融合治理”破解老旧小区治理难题

面对4个房龄近40年的小区长期缺乏物业管理的问题，南化九村社区以93%的高支持率成功引进山潘物业，成为大厂街道首个实现市场化物业自主引进的老旧片区。物业入驻后，社区以居民活动服务中心为议事平台，建立“网格+业委会+物业”三方联动的服务联合体，形成全链条融合治理机制，实现“诉求共接、难题共解”。截至目前，物业月均提供维修服务150次，停车位收费率超过90%，物业费收缴率稳步提高，12345政务工单数量显著下降。

以“精准对接+资源整合”打造民生服务新支点

筑牢特殊群体的暖心港湾。社区针对困难家庭成立“社区书记牵头+民警+条口+网格”工作专班，提供医疗、生活与经济等多维度帮扶。社区整合多方资源打造多元化服务场景。例如，联合建设银行张富清金融服务队开展常态化共建，设立南京市“三八红旗手”环保美学实践基地，开办青少年暑托班缓解家长看护难题，设置课程丰富的老年大学等，形成“资源整合—服务落地—居民受益”的良性循环。

展望未来，南化九村社区将持续倾听居民心声，优化服务机制，在传承中创新、在提质中发展，不断激发老社区的内生动力，努力将其建设成为居民心目中宜居宜业、充满温度的幸福家园。（新区大厂街道南化九村 通讯员 胡艳）