大厂街道又一案例获评市级典型

近日，大厂街道关工委“五有五好”建设案例作为先进典型被南京市关心下一代工作委员会收录《筑牢根基育新人 全市“五有五好”基层关工委建设成果汇编》，经验做法在全市推广交流。此次入选，是街道关工委持续对标新时代关心下一代工作各项要求，全面深化“党建带关建”工作机制，高标准推进“五有五好”基层关工委提质达标行动的生动成果。近年来，街道关工委围绕强化自身建设、整合优质资源、打造特色品牌三个维度持续发力，逐步构建起组织有力、协同高效、品牌鲜明的关爱服务体系。

强化自身建设 筑牢关工事业根基

坚持“党建带关建”，抓实基层组织建设。选优配齐街、社两级关工委班子，建立120人“五老”信息库，年均开展红色教育、法治宣讲、家风传承等活动百余场，精准护航青少年健康成长。择优遴选15名组建“五老”思政辅导员队伍，推行定制化、菜单化课题，常态化开展思政宣讲送课进校园、进社区。

整合优质资源 构建协同育人体系

搭建“1+24+N”阵地体系，建成1个街道辅导中心站、24个社区辅导站及多个学校辅导点，依托新时代文明实践站打造“环保美学”“纸韵墨香”“五老”品牌工作室；牵头成立关爱联盟，建立困境青少年“一人一档”数据库，推动阵地共建、资源共享、活动共办，实现精准化关爱服务。

打造特色品牌 提升服务质效水平

依托工业老城底蕴，打造“工业印记 匠心筑梦”“厂韵童声”等街道核心品牌；2025年开展红色宣讲近40场、主题教育80余场，协同开设公益寒暑托班，组织千余人次志愿者进站服务，累计课程960课时，覆盖青少年万余人次。2026年推出“艺启成长 美润童心”周末课堂、“大厂家风故事会”特色品牌，让青少年活动有温度、有特色、有实效。

此次入选市级典型案例，是荣誉更是鞭策。大厂街道关工委将坚守立德树人初心，将现有工作经验固化为长效机制，持续凝聚“五老”银发力量，用心用情做好青少年思想引领与关爱服务；主动对标先进、取长补短，持续提升关工委工作质效，奋力开创辖区关心下一代工作高质量发展新局面。