2024年，新区规划和自然资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断学习宣传贯彻习近平法治思想，严格落实新区党工委、管委会关于法治政府建设的各项决策部署和要求，聚焦新区“四大行动”，不断推进法治政府建设取得新成效。现将具体情况报告如下：

一、工作举措与成果

（一）强化领导责任，完善制度体系

1.领导责任落实到位。建立以局主要领导为第一责任人，局班子成员具体分管、各部门按职责具体落实的依法行政工作格局。局党总支围绕新区法治建设重点任务，深入组织开展习近平法治思想学习，持续在学深、践行、转化上狠下功夫，切实把学习成果转变为推动规划资源工作高质量发展的强大动力和生动实践。

2.制度建设聚焦业务。聚焦规划资源工作，积极推动《江北新区国有土地上房屋征收与补偿办法》及三个配套细则的修订工作，牵头研究制定《江北新区直管区集体土地上房屋征收货币化购房安置政策》《国有土地上住宅房屋征收货币化购房安置暂行规定》。制定并正式发布《江北新区直管区房屋征迁资金拨付管理制度》《江北新区直管区阳光征收工作实施细则》《关于江北新区直管区“零小规模”房屋征收项目拆除单位委托方式的指导意见（试行）》《江北新区直管区涉铁项目被征收苗木补偿处置的指导意见（试行）》等政策。为进一步完善征收工作筑牢了政策根基，为新区征收工作依法依规、公平公正、有序推进保驾护航。

3.普法宣传形式多样。全年完成各类稿件发布共约240篇。围绕规划和自然资源中心工作，结合全国土地日、全国测绘法宣传日、主题党日活动等，通过系列图文海报、网络有奖互动、进园区走基层等多样化的宣传方式，向公众做好相关普法宣传及政策解读。

（二）强化依法履职，优化服务水平

1.重大决策严格规范。深入贯彻执行民主集中制，规范完善议事决策机制。我局的“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用），运用法治思维和法治方式推进依法决策，根据事项类型进行专家论证、风险评估、合法合规性审查，视情实行听证或公示，经集体讨论表决后作出决策。全年依法完成规划编制项目近50项，征地获批近40个批次、总面积约10870亩。

2.数字手段提升效率。推进城建档案数字化建设，有效提升城建档案验收办理效率，节约办理时间。全年完成档案数字化扫描约7400卷，建设工程档案初步核实验收约210项、建设工程档案专项核实意见书约330项、档案查询次数共计717次。

3.立足民生优化服务。通过系统联通、电子印章、线上征求意见等关键信息化模块的成功应用，大幅提升服务效能，为群众办实事、解难题。全年核发用地预审与选址意见书40件，建设工程规划许可证近110件；受理不动产登记案件约23.5万件，不见面审批约2.57万件，发放证书证明约10.03万本等。

（三）化解矛盾纠纷，促进社会和谐

1.提案办理规范高效。全年共承办人大代表建议、政协提案24件，其中主办5件，协办19件。截至目前，已全部在规定时间内办结，办复率为100%，主办件中所提问题全部得到解决或基本解决（A类），且已全部取得人大代表、政协委员反馈意见，反馈结果为“满意”。

2.复议诉讼依法处理。全年我局共承办行政复议24件，结案15件，剩余9件正在办理中；承办行政诉讼65起，结案29起，剩余36起正在办理中，无重大违法或被撤销情形。聘请法律顾问单位进行日常咨询、合同审议、案件办理，参与信息公开、疑难复杂事项研讨、政策法规研究等工作，提升了法律援助案件办理水平。

3.矛盾化解稳定有序。完善信访工作制度，建立接访、化解等机制。全年共受理各类信访件105件，目前已办结103件。受理办结12345热线工单4800多件，按时办结率100%。依法处理各类信息公开事项近70项。及时回应了群众诉求，解决了一批涉及土地征收、规划许可等方面的信访突出问题，维护了社会稳定。

二、存在的问题

（一）法治意识有待加强。部分人员对法治建设的重要性认识不足，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，导致行政行为存在瑕疵，存在一定的风险隐患。

（二）法治宣传创新不足。在法治宣传工作中，传统宣传方式运用较多，新媒体、新技术运用不够充分，导致法治宣传的覆盖面和吸引力有待提高。

三、2025年工作计划

我局将继续全面深入地推进依法行政，切实找准规划和自然资源工作服务全区经济社会发展大局中的定位，推动法治建设再上新台阶。

（一）持续提升法治建设水平。始终把学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神与习近平法治思想当作首要的政治任务来抓，全面透彻地理解习近平总书记关于自然资源工作重要论述的丰富内涵，持之以恒地完善和改革自然资源管理制度，持续促进自然资源管理的法治化、规范化水平的提升，确保自然资源管理工作在法治轨道上高效运行。

（二）持续提升依法行政素质。组织各类法律法规培训班、知识讲座，邀请专家学者或资深法律人士授课，提高干部职工的法治素养和依法行政能力。强化执法人员的培训力度，优化执法力量的布局，提升执法人员的业务素养和执法层次。

（三）持续提升解决问题能力。认真落实服务企业行动要求，主动对接走访挂钩企业，收集汇总并分类处理企业诉求，帮助企业解决困难和问题。积极处理各类行政诉讼、行政复议和信访案件，进一步防范化解潜在的风险，维护社会和谐稳定。