2025年，沿江街道在新区党工委、管委会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕“法治护航高质量发展”主题，统筹推进法治政府建设各项工作并取得了良好成绩。现将全年工作情况总结如下：

一、2025年法治建设工作情况

（一）坚持政治引领，高位推动法治建设。将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重点内容，落实“第一议题”制度。依托11个社区新时代文明实践站，发动法律明白人、网格员开展“送法进万家”活动，推动法治思想在基层落地生根。健全法治建设领导体制和工作机制，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。街道党工委定期召开专题会议研究法治建设相关工作，协调解决重点难点问题。

（二）聚焦中心工作，服务高质量发展。围绕新区“四大行动”部署，全力推进江北新区杏湖碳中和产业园、沿江产业智谷项目建设，将优化营商环境作为“一把手工程”，吸引更多优质企业、优质项目落地沿江，为区域经济高质量发展注入强劲动力。持续推进“街社同办”改革，扩充“家门口办事”服务内容，完善第二批街社同办事项清单。优化办事流程，吸纳社会监督员意见建议，推出“一窗受理、并联审批”模式，提升服务标准化水平。

（三）健全决策机制，提升依法行政水平。严格执行“三重一大”决策制度，建立事项目录清单，优化决策流程，为重大行政决策设置边界、提出要求、确立标准，确保决策权在“阳光下运行”。出台《沿江街道合同管理办法》，对合同起草、签约、履行、存档的全周期管理做出规范性要求，高质量做好合同合法性审查工作，进一步降低政府合同的法律风险。健全政府法律顾问制度，选聘专业法律顾问团队，参与各类涉法事务研判，发挥参谋助手作用，为街道依法治理提供法律意见和建议。

（四）坚持严格规范，推进公正文明执法。深入践行“三项制度”，实现执法环节可追溯、执法结果可公开。建立执法人员档案管理制度，实行资格动态管理，确保执法队伍专业化、规范化。创新执法方式，杜绝简单粗暴执法。建立“首违不罚”“轻微违法告知承诺”等制度，通过规范文明执法彰显执法的温度与力度。加强对企业修复信用的指导，为优化营商环境贡献力量。按照涉企检查规范开展执法检查工作，大幅压降检查企业频次，推行“综合查一次”模式，避免多头重复检查。

（五）强化监督制约，规范行政权力运行。深入推进政务公开，加强信息管理，依规审查、审核并动态调整公开信息，不断优化依申请公开工作流程，对事实清楚、需求明确的申请简化程序，部分实现提前办结；对复杂疑难申请强化协同会商，确保答复精准规范。健全行政复议调解机制，对产生行政争议的事项加大沟通协调力度，促进纠纷实质性化解。规范案件应诉工作，定期通报街道行政复议、诉讼案件情况。畅通诉讼信息共享机制，个案开庭前召开案情研判会，压实涉诉部门主体责任，落实负责人出庭应诉制度。

（六）聚焦矛盾化解，维护社会安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“访调对接”“公调对接”“诉调对接”机制。设立物业调解工作室，持续开展矛盾化解专项治理行动。完善信访联席会议制度，落实领导接访日机制，畅通群众诉求渠道。推动领导包案化解信访积案，引入退休干部、律师等力量参与调解。严格落实社区矫正监管措施，创新实施“红橙蓝绿紫”五色教育法，开展心理辅导、就业指导等活动。开展禁毒宣传，服务在册后续照管人员，操守保持率100%。落实综治信访重点人员“一人一策”，联合公安、民政等部门开展走访排查，动态处置涉稳线索，未发生失管失控事件。

（七）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围。结合“法律六进”工作要求，多措并举开展“法护营商”“农民工学法活动周”“未成年人保护法”等专题宣传活动。创新“线上+线下”普法模式，线上打造“指尖普法”矩阵，依托“沿小法”视频号及法润民生群发布案例解读，开展法治游园会、专题讲座、流动普法摊位等活动，全面提升群众法治获得感。开展面向不同人群的法治主题培训，持续提升法律明白人队伍素质和能力。动员和挖掘基层社区力量，提高社区干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

二、存在的问题与不足

街道法治政府建设工作虽取得了一定成绩，但仍存在一些短板和不足。一是各部门、各社区在法治建设工作中的信息共享、资源整合、力量统筹的效能尚未完全发挥。二是专业人才支撑有待加强，社区法律明白人、人民调解员等基层法治力量的作用发挥不够充分。三是源头预防和前端化解能力需进一步强化。

三、2026年法治建设工作思路

2026年，沿江街道将坚持稳中求进工作总基调，以习近平法治思想为根本遵循，聚焦重点领域和关键环节，补短板、强弱项、提能力，努力建设更高水平的法治沿江。

一是在服务发展大局上展现作为。深化“放管服”改革，优化政务服务流程；深入调研企业法治需求，提供“订单式”法律服务；推动柔性执法，加强企业合规指导，为高质量发展营造更好法治环境。

二是在维护安全稳定上实现突破。加强对特殊人群的分类分级管理和精准化服务，建立三级预警机制；完善街道综治中心平台建设；持续推进“访调对接”工作，加大积案化解力度，助力矛盾纠纷多元化解。

三是在提升普法效能上落实举措。创新打造“1+5+N”普法新模式（1个品牌核心、5个培育基地、N项特色活动），建立基地结对机制，每月开展“开放日”，培育青少年普法骨干，实施“学长制”。

四是在强化监督制约上探索机制。持续推进政务公开，优化依申请公开办理流程；加强行政执法监督，严格落实“三项制度”；做好行政复议和行政应诉工作，促进行政权力规范透明运行。