围绕稳就业、强服务、惠企业核心任务,民生保障局多维度发力筑牢就业保障体系,推进稳岗就业工作提质增效。
一是调研先行。为落细助企惠企政策服务,减轻企业春节前后用工压力,开展“进企问需保用工”服务工作,通过向失业动态监测企业定向发放调研问卷、联动下属平台及各开发区发起工作协同、对重点企业开展点对点电话走访等方式,全面摸清辖区企业生产经营及用工需求实况。截至目前,已完成248家企业的需求摸排,梳理出缺工企业25家、缺口人数567人,并对各缺工岗位的招聘人数、学历门槛、专业技能要求等信息进行分类梳理、精准统计。
二是靶向对接。立足调研数据,拟于2月4日举办江北新区重点企业专场招聘会,精准锚定企业用工缺口与劳动者就业需求,组织50家用人单位进场招聘,计划提供就业岗位不少于1000个。同步设立集成电路零工市场招聘专区,针对性供给零工岗位不少于100个,全力满足企业灵活用工和劳动者灵活就业的双重需求。
三是精准指导。依托“就业帮帮团”职业指导师队伍,为求职人员提供一对一专属咨询服务,涵盖职业规划梳理、面试技巧点拨、职业技能提升建议、劳动权益维护等全流程帮扶内容,切实提升就业服务的针对性和实效性,打通就业服务“最后一公里”。