老山林场三举措推进招商引资工作

老山林场立足生态资源禀赋，紧跟全区产业发展导向，以三项举措积极探索招商引资新路径，推动招商引资质量与效能双提升。

一是加强统筹组织，压实主体责任。制定全员招商引资工作实施方案，明确目标任务、细化工作分工，将招商引资纳入年度重点考核范畴，设立专项工作组，统筹协调化解招商推进过程中的各类堵点难点，同步组织开展招商业务专题培训，持续提升全员综合业务能力。

二是创新招商方式，拓宽招商渠道。全面梳理林场自有资源，聚焦文旅体育、森林康养等主攻方向，深挖周边配套资源，主动走访对接市场企业，积极外出考察学习优质项目经验，加快推动优质项目落地。强化与全区各招商载体联动协作，畅通信息互通共享渠道，不断拓宽招商资源网络。

三是优化营商环境，强化服务保障。实行“一项目一保障”机制，为每个项目配备服务专员，通过靠前走访、主动问需、全程跟踪，及时协调解决项目推进中的困难和问题，以务实行动赢得企业认可，持续增强企业投资信心和项目推进决心，推动营商环境不断优化。